女职工享受生育津贴的天数如何计算？
驻马店网 2023-05-24 10:36:56
(相关资料图)
用人单位女职工计划内生育或者终止妊娠，在下列休假时间内享受生育津贴：
1.妊娠满28周以上生育的，享受98天生育津贴；剖宫产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。2.妊娠满12周不满28周流产，享受42天的生育津贴。3.妊娠满8周不满12周流产，享受30天的生育津贴；4.妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
女职工放置宫内节育器的，可享受生育津贴吗？
可以。实行节育措施的参保人员享受节育假，在下列休假时间内享受生育津贴：放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天；放置、取出皮下埋植剂的，休息3天；施行输精管结扎的，休息7天；施行输卵管结扎的，休息21天。施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的参保女职工，再增加以下假期：放置宫内节育器的休息2天；施行输卵管结扎的休息10天。
